13. Juli – 14 Uhr – Dr. Christian Merz, Dr. Rudel, Schäfer & Partner mbB

Die Corona Pandemie hat in Unternehmen eine bereits seit längerer Zeit eingesetzte Entwicklung zur digitalen Führung von Mitarbeitern beschleunigt. Viele Unternehmen haben zunehmend auf Digitalisierung gesetzt und ihren Mitarbeitern die Möglichkeit eröffnet, sich mit ihren Vorgesetzten virtuell abzustimmen, um die Tätigkeit an anderen Orten zu erfüllen. Welche arbeitsrechtlichen Rahmenbedingungen im Remote Leadership zu beachten sind und wie gleichwohl arbeitsrechtlich Führung und Kontrolle dargestellt werden können, soll thematisiert werden.

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13. Juli – 13.15 Uhr – Anne-Marie Glowienka, hochForm-zentrum

Mobil, hybrid und remote arbeiten wird auch nach Corona noch ein großes Thema bleiben. Umso wichtiger ist die gesundheitsgerechte Gestaltung der mobilen Arbeit. Erfahren Sie hier, was Unternehmen und Beschäftigte tun können, damit das gelingt.

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13. Juli – 13 Uhr – Anja Termöllen, at-fit business fitness

Bewegungspause mit Anja Termöllen, Expertin für Firmenfitness, Gründerin der achtsam+fit Methode.

Wirksame Übungen, die leicht im (beruflichen) Alltag umsetzbar sind. Themenschwerpunkte:

• Die Muskeln lockern und den Körper erfrischen 
• Die Konzentration erneuern (auch) bei online Konferenzen

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12. Juli – 11 Uhr – Peter Heyers, Fachanwalt für IT-Recht, Fachanwalt für Urheber- und Medienrecht

Künstliche Intelligenz bietet eine große Chance, dem Leben der Menschen zu dienen. Gerade in der Medizinischen Forschung ist KI inzwischen ein wertvoller Helfer. Bei der Beschäftigung mit KI steht derzeit die technische Machbarkeit im Vordergrund, ohne die ethischen und rechtlichen Aspekte zu berücksichtigen und Lösungen zu suchen. Der Vortrag soll einige bereits bestehenden rechtlich verbindlichen Vorgaben z.B. aus der DSGVO darstellen, erläutern und zur Lösungsfindung beitragen.

Der Referent ist Lehrbeauftragter zu künstlicher Intelligenz im Spannungsfeld Ethik – Recht an der Fachhochschule Bielefeld. Er ist als Fachanwalt für IT-Recht sowie Urheber- und Medienrecht seit über 20 Jahren in diesem sehr dynamischen innovativen Rechtsgebieten tätig.

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13. Juli – 11 Uhr – Magdalena Brosda & Ralf Hohoff, Leiber GmbH

Magdalena Brosda (Abteilungsleiterin Personal) und Ralf Hohoff (Abteilungsleiter IT) berichten gemeinsam, welche Änderungen sich durch Corona bei der Leiber GmbH als produzierenden Unternehmen ergeben haben. Der Umstieg auf Zoom, der Wechsel ins Home Office, die Änderung der Kommunikation, die Flexibilisierung der Arbeitszeit oder die Einführung neuer Tools werden dabei betrachtet.

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13. Juli – 10 Uhr – Robin Kurth, Sievers Group

In diesem Vortrag geht es um Modern Work, veränderte Bedürfnisse der Mitarbeitenden und daraus resultierende Anforderungen an Organisation und Führung von Unternehmen – am Beispiel der SIEVERS-GROUP als mittelständisches IT-Unternehmen mit mehreren Standorten.

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13. Juli – 9 Uhr – Dr. Tobias Büser, Management Akademie

Durch die Coronakrise mussten sich viele Führungskräfte in kurzer Zeit umstellen und Ihre Teams im Homeoffice digital führen. Diese inkrementelle Innovation führte neben einigen Reibungspunkten zu unerwarteten Ergebnissen – es funktioniert überraschend gut! Gleichzeitig öffnen sich neben den nun gemachten Erfahrungen mit Digital Leadership ganz neue Horizonte, denn die Digitalisierung wird radikal neue Formen von Management und Leadership hervorbringen. 

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12. Juli – 16 Uhr – Bilal Erkin, Erkin Digital

Durch die Corona-bedingten Schließungen steht der stationäre Einzelhandel vor großen Herausforderungen. Neue Absatzkanäle müssen generiert werden, um langfristig am Markt zu bleiben, wobei der Trend zum Online-Shopping eine große Rolle spielt. Es ist daher unabdingbar, sich mit der Digitalisierung zu beschäftigen. Das Land Niedersachen hat zu diesem Zweck ein neues Förderprogramm mit dem Namen „Niedersachsen Digital aufgeLaden“ initiiert, um den Einzelhandel kostenlos und kompetent beraten zu lassen. In unserem Kurzvortrag gehen wir auf die Details dieses Förderprogramms ein und erläutern, welche konkreten Themen im Rahmen einer solchen Beratung behandelt werden können. 

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12. Juli – 15 Uhr – Felix Willert, Innovate GmbH

Die Pandemie hat in der Veranstaltungsbranche eine digitale Disruption verursacht. Nach mehr als einem Jahr Unsicherheit lichtet sich langsam der Nebel. Es zeichnet sich langsam ab, wie digital zukünftige Veranstaltungen werden werden und welche Chancen darin bestehen.

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